在“工業強市”戰略的指引下，聊城市近年來將科技創新作為驅動產業升級的核心引擎，特別是在工業潤滑油這一傳統而又關鍵的細分領域，通過一系列改革攻堅舉措，走出了一條以技術研發為突破口、賦能企業高質量發展的新路徑，亮點紛呈。

亮點一：政策精準導航，搭建創新“高速路”
聊城市深入調研工業潤滑油產業的技術瓶頸與發展需求，出臺了一系列精準扶持政策。不僅設立了專項科技研發基金，對關鍵技術攻關項目給予傾斜支持，還簡化了科研項目審批流程，建立了“綠色通道”。大力推動產學研用深度融合，引導本地潤滑油骨干企業與清華大學、中科院蘭州化學物理研究所等頂尖科研機構建立長期合作關系，共建聯合實驗室和工程技術中心，將前沿基礎研究與產業實際應用緊密結合，為技術研發鋪設了政策與資源的“高速路”。

亮點二：聚焦關鍵“卡脖子”，研發攻關結碩果
改革攻堅的核心在于解決實際問題。聊城市科技部門與企業攜手，將研發火力集中在了高端特種潤滑油、長壽命潤滑脂、環保可降解潤滑劑等“卡脖子”技術上。通過持續投入與協同攻關，取得了顯著成果：例如，某企業研發的用于高端裝備的合成酯類潤滑油，成功打破了國外技術壟斷，實現了進口替代；另一企業開發的低噪音、長壽命風電齒輪箱專用油，其綜合性能達到國際先進水平，已批量供應國內主要風電制造商。這些成果不僅提升了產品附加值，更增強了產業鏈的自主可控能力。

亮點三：數字智能賦能，革新研發與管理模式
聊城市積極擁抱數字化轉型浪潮，推動人工智能、大數據分析等技術與潤滑油研發深度融合。支持企業建設智能研發平臺，利用算法模型模擬潤滑工況、預測油品性能，大幅縮短了新品開發周期，降低了試驗成本。通過物聯網技術對在用潤滑油品進行在線狀態監測與數據分析，實現了從“定期換油”到“按質換油”的預測性維護變革，不僅為客戶創造了更大價值，也反向驅動了潤滑油配方的持續優化與迭代創新。

亮點四：培育創新沃土，激發人才與企業活力
改革攻堅，人才為本。聊城市實施了更具吸引力的人才政策，通過“項目引才”、“柔性引智”等方式，吸引了一批潤滑油領域的高層次研發人才和團隊落戶。強化本土人才培養，與職業技術院校合作開設特色專業，定向輸送技能型研發助理和技術工匠。在激發企業活力方面，落實研發費用加計扣除等稅收優惠政策，并設立科技創新獎，對貢獻突出的企業和個人給予重獎，營造了“敢于創新、善于創新、樂于創新”的濃厚氛圍。

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通過為創新拓路、為企業賦能的雙輪驅動，聊城市在工業潤滑油科技領域的改革攻堅，已從點的突破邁向系統能力的提升。這不僅是單一產業的技術升級，更是區域創新生態優化、新舊動能轉換的生動縮影。隨著改革持續深化與創新鏈、產業鏈的進一步融合，聊城有望在高端精細化工領域打造出更具影響力的“創新名片”，為制造業高質量發展注入更強勁的“潤滑”動力。